Jednym z głównych obowiązków pracodawcy jest przestrzeganie zasad, które zostały zapisane w ustawie o pracy. Jedna z takich zasad reguluje między innymi wyposażenie i warunki, jakie muszą być zapewnione w miejscu pracy. Ponadto każdy nowo zatrudniony pracownik jest zobowiązany przejść cykl szkoleń o bezpieczeństwie higieny pracy, które kończą się instruktażem stanowiskowym, przeprowadzonym przez bezpośredniego przełożonego. Podczas takich pogadanek informuje się pracownika o wszystkich niebezpieczeństwach, które mogą go spotkać w trakcie wykonywania swojej pracy. Oprócz tego robotnik przyswaja podstawowe wiadomości z zakresu działań przeciwpożarowych. Bez takiej wiedzy nie możemy rozpocząć pracy w jakimkolwiek zakładzie.
Poza tego rodzaju szkoleniami pracodawca jest zobligowany do zapewniania pracownikom odpowiedniego ubrania oraz środków zabezpieczających ich zdrowie. Jest to ważne szczególnie w firmach produkcyjnych, gdzie człowiek ma ciągły kontakt z niebezpiecznymi narzędziami. Taka sytuacja ma miejsce choćby w przypadku spawaczy. Błysk, który powstaje przy spawaniu jest bardzo szkodliwy dla oczu. Dlatego też spawacz powinien przynajmniej raz w roku być kierowany na badania kontrolne u okulisty. Co więcej, wykonując prace spawalnicze ma obowiązek posiadania okularów bądź maski ochronnej. Równie ważne jest obuwie robocze dla spawaczy. Elektroda jest w stanie rozgrzać się do naprawdę wysokich temperatur. Wobec tego, aby jakakolwiek iskra nie dostała się do naszej stopy, buty muszą być wykonane z trwałego materiału, który winien być wzmocniony blachą. Nie do przyjęcia jest także ubranie letnie. Spawacz musi mieć zakryte zarówno ręce, jak i nogi. Na dłoniach powinny być ognioodporne rękawice. I choć w takim stroju jest bardzo gorąco, to mamy pewność, że jesteśmy bezpieczni.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz