poniedziałek, 14 stycznia 2013

Bezpieczeństwo BHP

Wielokrotnie na różnych konferencjach dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy poruszany był temat kosztów generowanych podczas wypadków.


Czy wiecie kto ponosi koszty wypadków przy pracy? Odpowiedź wydaje się prosta: pracodawca oraz osoba która uległa wypadkowi ewentualnie jego rodzina . Warto jeszcze wspomnieć, że do tego grona trzeba dodać jeszcze jeden istotny element, jest nim całe społeczeństwo. Tak, społeczeństwo w naszym kraju jest zobligowane by płacić za każdy wypadek podczas wykonywania pracy.”

Warto zacząć od tego w jakim stopniu my wszyscy jako społeczeństwo ponosimy koszty wypadku przy pracy:
  • pracodawca ponosi koszt danego wypadku przy pracy jedynie w ok. 8%,
  • pracownik (jego rodzina) płaci ok. 12% kosztów,
  • społeczeństwo pozostałe ok. 80%!

Średni społeczny koszt wypadku podczas pracy wynosi ponad 30 000 zł
w tym:
  • wypadku śmiertelnego - ponad 550 tys. zł,
  • wypadku rentowego - prawie 580 tys. zł,
  • wypadku powodującego absencję powyżej 1 miesiąca - niecałe 30 tys. zł,
  • wypadku powodującego absencję do 1 miesiąca - ok. 9 tys. zł.

Te kwoty przemawiają nie tylko do wyobraźni. Życia ludzkiego nigdy nie da się przeliczyć na pieniądz. To życie ludzkie powinno być kluczowe kiedy przestrzeganie przepisów bhp. Jeśli natomiast zajmiemy się elementami ekonomicznymi, to doskonale widać, że każdy z nas mijając miejsce pracy (głównie rozpoczynających się inwestycji) i widząc, że pracownicy nie przestrzegają przepisów i zasad bhp powinien bezwarunkowo zareagować. Reagując na nieprawidłowości budzimy świadomość w społeczeństwie . Czasem taka reakcja, np. telefon do kierownika budowy (jest podany na tablicy informacyjnej budowy) może uratować czyjeś zdrowie lub życie!

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz